ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION (EDI) : « C’est bien plus qu’un paradigme, un concept ou des mots. C’est une identité, une culture et une richesse collective. »

Un petit deux heures et demie de votre temps qui pourrait vous rapporter gros à votre organisation!

Cette activité est offerte gratuitement!
Inscrivez-vous, les places sont limitées!

 

CONTENU DU WEBINAIRE

Introduction à l’EDI

• Comprendre les concepts d’équité, de diversité et d’inclusion
• Identifier les avantages d’une culture d’entreprise inclusive

Sensibilisation aux biais inconscients

• Reconnaître les préjugés inconscients et leur impact sur le lieu de travail
• Apprendre des techniques pour atténuer les biais et favoriser l’équité

Promotion de la diversité et l’inclusion en recrutement

• Développer des stratégies pour recruter et retenir une main-d’œuvre diversifiée
• Créer des politiques et des pratiques inclusives

Communication interpersonnelle

• Développer des compétences en communication, écoute active et empathie
• Sensibiliser aux enjeux de diversité et d’inclusion dans les relations interpersonnelles en milieu professionnel

Conclusion

 

Date limite pour s'inscrire : 21 septembre