ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION (EDI) : « C’est bien plus qu’un paradigme, un concept ou des mots. C’est une identité, une culture et une richesse collective. »
Un petit deux heures et demie de votre temps qui pourrait vous rapporter gros à votre organisation!
Cette activité est offerte gratuitement!
Inscrivez-vous, les places sont limitées!
CONTENU DU WEBINAIRE
Introduction à l’EDI
- Comprendre les concepts d’équité, de diversité et d’inclusion
- Identifier les avantages d’une culture d’entreprise inclusive
Sensibilisation aux biais inconscients
- Reconnaître les préjugés inconscients et leur impact sur le lieu de travail
- Apprendre des techniques pour atténuer les biais et favoriser l’équité
Promotion de la diversité et l’inclusion en recrutement
- Développer des stratégies pour recruter et retenir une main-d’œuvre diversifiée
- Créer des politiques et des pratiques inclusives
Communication interpersonnelle
- Développer des compétences en communication, écoute active et empathie
- Sensibiliser aux enjeux de diversité et d’inclusion dans les relations interpersonnelles en milieu professionnel
Conclusion
Date limite pour s'inscrire : 21 septembre